INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA.

¿Qué es la psicología?.

Psicología alude al estudio de lo relativo al alma.

Hoy existe concenso, al entender el concepto actual de psicología como: " La ciencia es la conducta, del comportamiento humano y de los procesos mentales". Es también un estudio científico, ya que implica el uso de herramientas como la observación, la descripción y la investigación experimental, de manera tal que sea posible reunir información y luego organizarla.

La psicología tiene distintas ramas enfocadas a distintas áreas de desarrollo, pero indagaremos solo en: Clínica, Jurídica-Forense y Organizacional-Laboral.

CLÍNICA:

Es de carácter asistencial, implica la relación directa con el cliente, en las áreas de psicodiagnóstico e intervención psicoterapéutica, intervención en tiempos de crisis, terapia individual, de pareja y grupal.

Se ha orientado tradicionalmente a la detección y tratamiento de las enfermedades mentales.

El enfoque actual, insiste mas bien en la prevención de los trastornos mentales, y la promoción de la salud mental.

El rol del psicólogo clínico consta en aplicar los principios psicológicos a los problemas de los individuos, como también los métodos y la estructura profesional.

JURÍDICA-FORENSE:

               

Es un área relativamente nueva, que en nuestro país adquiere mayor relevancia, a partir de la implementación de la reforma procesal penal.

Se podría definir entonces la psicología jurídica como la aplicación de la ciencia y profesión de la psicología a las cuestiones y temas legales.

Siendo su rol colaborar y prestar asesoría técnica y profesional en procesos judiciales de diversa índole. Puede trabajar como perito forense, prestar asistencia psicológica tanto a víctimas como a imputados, familiares de víctimas, reparación y reincorporación social, diversos centros de reclusión, centros de menores en riesgo social, en procesos legales y directa relación en juicios y audiencias.

PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL-LABORAL:

Consiste en el trabajo implementado en empresas, organizaciones e instituciones orientadas fundamentalmente a ser un agente de cambio al interior mencionado y a legitimar las emociones en el mundo del trabajo, dado que son personas y su interacción las que generan y dan sentido a las actividades productivas y/o de servicios.

Su rol estará en el correcto equilibrio de las necesidades, expectativas y objetivos de la organización v/s las necesidades, expectativas y objetivos que ella conforman.

DIFERENCIAS EN ESTAS TRES ÁREAS.

Una de las principales diferencias que existen en estas áreas es el campo laboral o el lugar en el que se desempeña cada psicólogo  así también diferentes los métodos aplicados al desarrollo que cada psicólogo utiliza para la intervención en estas áreas.

Los principios son siempre los mismos, aunque con modificaciones a través del tiempo, pero las teorías siguen siendo las mismas.

Muy buen trabajo, sobre todo las diferencias, menciona el elemento de intervención y técnica, difieren una de otra.

Bueno ésta es la última tarea andes de cerrar el blog, de este trabajo puedo decir que es una diferenciación de las tres áreas que hemos visto en más profundidad, donde queda claro lo que yo entendí de las tres ramas, es como un resumen  pequeño de  las tres áreas. Creo que lo que rescato de la psicología es que hay que vivir de una manera positiva que si uno vive  de forma negativa ese será el  resultado que obtendremos. Hay que saber que lado del vaso queremos ver.